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Canada


Windsor—Tecumseh—Lakeshore


Député(e) : Kathy Borrelli (PCC)


Dernière mise à jour : 29 juin 2025
Pivot PLC/PCC

Historique récent | Windsor—Tecumseh—Lakeshore


2019 2021 2025 Proj. PLC 46% ± 8% 32,8% 30,9% 45,7% PCC 44% ± 8% 28,9% 27,0% 45,8% NPD 7% ± 4% 32,1% 30,3% 6,0% PPC 1% ± 2% 2,2% 10,3% 1,2% PVC 1% ± 1% 3,8% 1,2% 0,7%
Les données de 2019 et 2021 sont celles transposées sur la nouvelle carte électorale.





Projection pour Windsor—Tecumseh—Lakeshore

Windsor—Tecumseh—Lakeshore 46% ± 8%▼ PLC 44% ± 8% PCC 7% ± 4%▲ NPD PCC 2025 45,8% Projection du vote | 29 juin 2025
Cette projection est calculée à l'aide d'un modèle essentiellement proportionnel, ajusté en fonction des sondages provinciaux et régionaux réalisés par des instituts de sondage professionnels. Il ne s'agit pas d'un sondage, mais d'une projection basée sur des sondages. Le modèle Qc125 tient également compte de l'historique électoral et d'autres données. Pour en savoir plus sur la méthodologie de Qc125, cliquez ici.
50% 100% Windsor—Tecumseh—Lakeshore 61%▼ PLC 39%▲ PCC <1% NPD Probabilités de victoire | 29 juin 2025
Les probabilités de victoire ci-dessus sont celles si une élection avait lieu aujourd'hui. Elles sont calculées par un programme de type Monte-Carlo qui effectue des milliers de simulations d'élections générales. Les circonscriptions sont ensuite étiquettées comme étant solide (probabilités de victoire supérieures à 99,5%), probable (entre 90% et 99,5%), enclin (entre 70% et 90%) ou pivot (probabilités inférieures à 70%).


Projection du vote | Windsor—Tecumseh—Lakeshore

PLC 46% ± 8% PCC 44% ± 8% NPD 7% ± 4% Projection du vote % | Windsor—Tecumseh—Lakeshore 55 50 45 40 35 30 25 20 15 10 5 2025► 2025-01-01 2025-02-01 2025-03-01 2025-04-01 2025-05-01 2025-06-01 2025-07-01 2025-08-01 2025-09-01 2025-10-01 Élection 2025 PLC PCC NPD 29 juin 2025 2025-01-12 PCC 39% NPD 33% PLC 19% 2025-01-12 2025-01-19 PCC 39% NPD 32% PLC 21% 2025-01-19 2025-01-26 PCC 39% NPD 32% PLC 21% 2025-01-26 2025-02-02 PCC 37% NPD 30% PLC 24% 2025-02-02 2025-02-09 PCC 36% NPD 28% PLC 27% 2025-02-09 2025-02-16 PCC 35% PLC 31% NPD 25% 2025-02-16 2025-02-23 PCC 35% PLC 34% NPD 23% 2025-02-23 2025-03-02 PCC 35% PLC 34% NPD 22% 2025-03-02 2025-03-09 PCC 36% PLC 33% NPD 23% 2025-03-09 2025-03-16 PLC 35% PCC 35% NPD 21% 2025-03-16 2025-03-18 PLC 38% PCC 34% NPD 20% 2025-03-18 2025-03-20 PLC 39% PCC 34% NPD 20% 2025-03-20 2025-03-21 PLC 39% PCC 34% NPD 20% 2025-03-21 2025-03-22 PLC 39% PCC 34% NPD 20% 2025-03-22 2025-03-23 PLC 39% PCC 34% NPD 20% 2025-03-23 2025-03-24 PLC 39% PCC 34% NPD 20% 2025-03-24 2025-03-25 PLC 43% PCC 34% NPD 17% 2025-03-25 2025-03-26 PLC 43% PCC 34% NPD 16% 2025-03-26 2025-03-27 PLC 43% PCC 34% NPD 16% 2025-03-27 2025-03-28 PLC 44% PCC 34% NPD 15% 2025-03-28 2025-03-29 PLC 45% PCC 34% NPD 15% 2025-03-29 2025-03-30 PLC 45% PCC 34% NPD 15% 2025-03-30 2025-03-31 PLC 45% PCC 35% NPD 14% 2025-03-31 2025-04-01 PLC 46% PCC 35% NPD 13% 2025-04-01 2025-04-02 PLC 47% PCC 35% NPD 13% 2025-04-02 2025-04-03 PLC 47% PCC 34% NPD 13% 2025-04-03 2025-04-04 PLC 47% PCC 34% NPD 13% 2025-04-04 2025-04-05 PLC 48% PCC 34% NPD 13% 2025-04-05 2025-04-06 PLC 48% PCC 34% NPD 14% 2025-04-06 2025-04-07 PLC 47% PCC 34% NPD 13% 2025-04-07 2025-04-08 PLC 47% PCC 34% NPD 13% 2025-04-08 2025-04-09 PLC 48% PCC 34% NPD 13% 2025-04-09 2025-04-10 PLC 47% PCC 33% NPD 13% 2025-04-10 2025-04-11 PLC 47% PCC 33% NPD 14% 2025-04-11 2025-04-12 PLC 47% PCC 33% NPD 13% 2025-04-12 2025-04-13 PLC 48% PCC 33% NPD 13% 2025-04-13 2025-04-14 PLC 47% PCC 33% NPD 13% 2025-04-14 2025-04-15 PLC 48% PCC 33% NPD 13% 2025-04-15 2025-04-16 PLC 48% PCC 33% NPD 13% 2025-04-16 2025-04-17 PLC 47% PCC 33% NPD 13% 2025-04-17 2025-04-18 PLC 47% PCC 34% NPD 13% 2025-04-18 2025-04-19 PLC 47% PCC 34% NPD 13% 2025-04-19 2025-04-20 PLC 47% PCC 34% NPD 13% 2025-04-20 2025-04-21 PLC 47% PCC 33% NPD 13% 2025-04-21 2025-04-22 PLC 48% PCC 33% NPD 13% 2025-04-22 2025-04-23 PLC 48% PCC 33% NPD 13% 2025-04-23 2025-04-24 PLC 48% PCC 33% NPD 13% 2025-04-24 2025-04-25 PLC 48% PCC 33% NPD 13% 2025-04-25 2025-04-26 PLC 48% PCC 33% NPD 13% 2025-04-26 2025-04-27 PLC 48% PCC 33% NPD 13% 2025-04-27 2025-04-28 PLC 48% PCC 33% NPD 12% 2025-04-28 2025-04-30 PCC 46% PLC 45% NPD 6% 2025-04-30 2025-05-11 PCC 46% PLC 45% NPD 6% 2025-05-11 2025-05-18 PCC 46% PLC 45% NPD 6% 2025-05-18 2025-05-25 PCC 46% PLC 46% NPD 6% 2025-05-25 2025-06-01 PCC 46% PLC 46% NPD 6% 2025-06-01 2025-06-08 PLC 46% PCC 45% NPD 6% 2025-06-08 2025-06-15 PLC 46% PCC 45% NPD 6% 2025-06-15 2025-06-22 PLC 47% PCC 44% NPD 6% 2025-06-22 2025-06-29 PLC 46% PCC 44% NPD 7% 2025-06-29 Démission J.Trudeau Carney chef PLC

Probabilités de victoire | Windsor—Tecumseh—Lakeshore

PLC 61% PCC 39% NPD <1% Probabilité de victoire 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 2025► 2025-01-01 2025-02-01 2025-03-01 2025-04-01 2025-05-01 2025-06-01 2025-07-01 2025-08-01 2025-09-01 2025-10-01 Élection 2025 PLC PCC NPD 29 juin 2025 2025-01-12 PCC 88% NPD 12% PLC <1% 2025-01-12 2025-01-19 PCC 90% NPD 10% PLC <1% 2025-01-19 2025-01-26 PCC 89% NPD 11% PLC <1% 2025-01-26 2025-02-02 PCC 89% NPD 10% PLC <1% 2025-02-02 2025-02-09 PCC 89% NPD 7% PLC 4% 2025-02-09 2025-02-16 PCC 78% PLC 21% NPD 1% 2025-02-16 2025-02-23 PCC 58% PLC 42% NPD <1% 2025-02-23 2025-03-02 PCC 59% PLC 41% NPD <1% 2025-03-02 2025-03-09 PCC 68% PLC 32% NPD <1% 2025-03-09 2025-03-16 PLC 51% PCC 49% NPD <1% 2025-03-16 2025-03-18 PLC 75% PCC 25% NPD <1% 2025-03-18 2025-03-20 PLC 81% PCC 19% NPD <1% 2025-03-20 2025-03-21 PLC 83% PCC 17% NPD <1% 2025-03-21 2025-03-22 PLC 81% PCC 19% NPD <1% 2025-03-22 2025-03-23 PLC 84% PCC 16% NPD <1% 2025-03-23 2025-03-24 PLC 83% PCC 17% NPD <1% 2025-03-24 2025-03-25 PLC 93% PCC 7% NPD <1% 2025-03-25 2025-03-26 PLC 93% PCC 7% NPD <1% 2025-03-26 2025-03-27 PLC 95% PCC 5% NPD <1% 2025-03-27 2025-03-28 PLC 97% PCC 3% NPD <1% 2025-03-28 2025-03-29 PLC 97% PCC 3% NPD <1% 2025-03-29 2025-03-30 PLC 97% PCC 3% NPD <1% 2025-03-30 2025-03-31 PLC 96% PCC 4% NPD <1% 2025-03-31 2025-04-01 PLC 97% PCC 3% NPD <1% 2025-04-01 2025-04-02 PLC 98% PCC 2% NPD <1% 2025-04-02 2025-04-03 PLC 99% PCC 1% NPD <1% 2025-04-03 2025-04-04 PLC 99% PCC 1% NPD <1% 2025-04-04 2025-04-05 PLC 99% PCC 1% NPD <1% 2025-04-05 2025-04-06 PLC 99% PCC 1% NPD <1% 2025-04-06 2025-04-07 PLC 98% PCC 2% NPD <1% 2025-04-07 2025-04-08 PLC 98% PCC 2% NPD <1% 2025-04-08 2025-04-09 PLC 99% PCC 1% NPD <1% 2025-04-09 2025-04-10 PLC 99% PCC 1% NPD <1% 2025-04-10 2025-04-11 PLC 99% PCC 1% NPD <1% 2025-04-11 2025-04-12 PLC 99% PCC 1% NPD <1% 2025-04-12 2025-04-13 PLC 99% PCC 1% NPD <1% 2025-04-13 2025-04-14 PLC 99% PCC 1% NPD <1% 2025-04-14 2025-04-15 PLC 99% PCC 1% NPD <1% 2025-04-15 2025-04-16 PLC 99% PCC 1% NPD <1% 2025-04-16 2025-04-17 PLC 99% PCC 1% NPD <1% 2025-04-17 2025-04-18 PLC 98% PCC 2% NPD <1% 2025-04-18 2025-04-19 PLC 99% PCC 1% NPD <1% 2025-04-19 2025-04-20 PLC 99% PCC 1% NPD <1% 2025-04-20 2025-04-21 PLC 99% PCC 1% NPD <1% 2025-04-21 2025-04-22 PLC >99% PCC <1% NPD <1% 2025-04-22 2025-04-23 PLC >99% PCC <1% NPD <1% 2025-04-23 2025-04-24 PLC 99% PCC 1% NPD <1% 2025-04-24 2025-04-25 PLC 99% PCC 1% NPD <1% 2025-04-25 2025-04-26 PLC 99% PCC 1% NPD <1% 2025-04-26 2025-04-27 PLC 99% PCC 1% NPD <1% 2025-04-27 2025-04-28 PLC 99% PCC 1% NPD <1% 2025-04-28 2025-04-30 PCC 56% PLC 44% NPD <1% 2025-04-30 2025-05-11 PCC 55% PLC 45% NPD <1% 2025-05-11 2025-05-18 PCC 55% PLC 45% NPD <1% 2025-05-18 2025-05-25 PCC 50% PLC 50% NPD <1% 2025-05-25 2025-06-01 PCC 50% PLC 50% NPD <1% 2025-06-01 2025-06-08 PLC 52% PCC 48% NPD <1% 2025-06-08 2025-06-15 PLC 58% PCC 42% NPD <1% 2025-06-15 2025-06-22 PLC 63% PCC 37% NPD <1% 2025-06-22 2025-06-29 PLC 61% PCC 39% NPD <1% 2025-06-29 Démission J.Trudeau Carney chef PLC