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Canada


Newmarket—Aurora


Député(e) : Sandra Cobena (PCC)


Dernière mise à jour : 29 juin 2025
Pivot PLC/PCC

Historique récent | Newmarket—Aurora


2019 2021 2025 Proj. PCC 49% ± 8% 37,9% 38,2% 50,6% PLC 48% ± 8% 43,0% 43,8% 47,0% NPD 3% ± 2% 10,8% 11,6% 2,4% PPC 0% ± 0% 1,0% 4,2% 0,0% PVC 0% ± 0% 5,7% 1,8% 0,0%
Les données de 2019 et 2021 sont celles transposées sur la nouvelle carte électorale.





Projection pour Newmarket—Aurora

Newmarket—Aurora 49% ± 8% PCC 48% ± 8% PLC 3% ± 2% NPD PCC 2025 50,6% Projection du vote | 29 juin 2025
Cette projection est calculée à l'aide d'un modèle essentiellement proportionnel, ajusté en fonction des sondages provinciaux et régionaux réalisés par des instituts de sondage professionnels. Il ne s'agit pas d'un sondage, mais d'une projection basée sur des sondages. Le modèle Qc125 tient également compte de l'historique électoral et d'autres données. Pour en savoir plus sur la méthodologie de Qc125, cliquez ici.
50% 100% Newmarket—Aurora 59%▲ PCC 41%▼ PLC <1% NPD Probabilités de victoire | 29 juin 2025
Les probabilités de victoire ci-dessus sont celles si une élection avait lieu aujourd'hui. Elles sont calculées par un programme de type Monte-Carlo qui effectue des milliers de simulations d'élections générales. Les circonscriptions sont ensuite étiquettées comme étant solide (probabilités de victoire supérieures à 99,5%), probable (entre 90% et 99,5%), enclin (entre 70% et 90%) ou pivot (probabilités inférieures à 70%).


Projection du vote | Newmarket—Aurora

PLC 48% ± 8% PCC 49% ± 8% Projection du vote % | Newmarket—Aurora 60 55 50 45 40 35 30 25 20 15 10 5 2025► 2025-01-01 2025-02-01 2025-03-01 2025-04-01 2025-05-01 2025-06-01 2025-07-01 2025-08-01 2025-09-01 2025-10-01 Élection 2025 PLC PCC 29 juin 2025 2025-01-12 PCC 52% PLC 28% 2025-01-12 2025-01-19 PCC 51% PLC 30% 2025-01-19 2025-01-26 PCC 50% PLC 30% 2025-01-26 2025-02-02 PCC 48% PLC 33% 2025-02-02 2025-02-09 PCC 46% PLC 36% 2025-02-09 2025-02-16 PCC 45% PLC 40% 2025-02-16 2025-02-23 PCC 43% PLC 42% 2025-02-23 2025-03-02 PLC 43% PCC 42% 2025-03-02 2025-03-09 PCC 43% PLC 42% 2025-03-09 2025-03-16 PLC 44% PCC 42% 2025-03-16 2025-03-18 PLC 47% PCC 40% 2025-03-18 2025-03-20 PLC 48% PCC 40% 2025-03-20 2025-03-21 PLC 48% PCC 39% 2025-03-21 2025-03-22 PLC 48% PCC 40% 2025-03-22 2025-03-23 PLC 48% PCC 39% 2025-03-23 2025-03-24 PLC 48% PCC 39% 2025-03-24 2025-03-25 PLC 50% PCC 39% 2025-03-25 2025-03-26 PLC 50% PCC 39% 2025-03-26 2025-03-27 PLC 50% PCC 39% 2025-03-27 2025-03-28 PLC 51% PCC 39% 2025-03-28 2025-03-29 PLC 51% PCC 39% 2025-03-29 2025-03-30 PLC 52% PCC 39% 2025-03-30 2025-03-31 PLC 51% PCC 39% 2025-03-31 2025-04-01 PLC 52% PCC 39% 2025-04-01 2025-04-02 PLC 53% PCC 39% 2025-04-02 2025-04-03 PLC 52% PCC 40% 2025-04-03 2025-04-04 PLC 52% PCC 40% 2025-04-04 2025-04-05 PLC 53% PCC 40% 2025-04-05 2025-04-06 PLC 53% PCC 40% 2025-04-06 2025-04-07 PLC 52% PCC 40% 2025-04-07 2025-04-08 PLC 52% PCC 40% 2025-04-08 2025-04-09 PLC 53% PCC 40% 2025-04-09 2025-04-10 PLC 54% PCC 40% 2025-04-10 2025-04-11 PLC 53% PCC 40% 2025-04-11 2025-04-12 PLC 54% PCC 40% 2025-04-12 2025-04-13 PLC 54% PCC 40% 2025-04-13 2025-04-14 PLC 54% PCC 40% 2025-04-14 2025-04-15 PLC 55% PCC 40% 2025-04-15 2025-04-16 PLC 55% PCC 40% 2025-04-16 2025-04-17 PLC 54% PCC 41% 2025-04-17 2025-04-18 PLC 54% PCC 42% 2025-04-18 2025-04-19 PLC 52% PCC 43% 2025-04-19 2025-04-20 PLC 52% PCC 43% 2025-04-20 2025-04-21 PLC 53% PCC 43% 2025-04-21 2025-04-22 PLC 53% PCC 42% 2025-04-22 2025-04-23 PLC 53% PCC 42% 2025-04-23 2025-04-24 PLC 53% PCC 42% 2025-04-24 2025-04-25 PLC 53% PCC 42% 2025-04-25 2025-04-26 PLC 53% PCC 42% 2025-04-26 2025-04-27 PLC 53% PCC 42% 2025-04-27 2025-04-28 PLC 51% PCC 45% 2025-04-28 2025-04-30 PCC 51% PLC 47% 2025-04-30 2025-05-11 PCC 51% PLC 47% 2025-05-11 2025-05-18 PCC 51% PLC 47% 2025-05-18 2025-05-25 PCC 51% PLC 47% 2025-05-25 2025-06-01 PCC 51% PLC 47% 2025-06-01 2025-06-08 PCC 50% PLC 47% 2025-06-08 2025-06-15 PCC 50% PLC 48% 2025-06-15 2025-06-22 PCC 49% PLC 48% 2025-06-22 2025-06-29 PCC 49% PLC 48% 2025-06-29 Démission J.Trudeau Carney chef PLC

Probabilités de victoire | Newmarket—Aurora

PLC 41% PCC 59% NPD <1% Probabilité de victoire 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 2025► 2025-01-01 2025-02-01 2025-03-01 2025-04-01 2025-05-01 2025-06-01 2025-07-01 2025-08-01 2025-09-01 2025-10-01 Élection 2025 PLC PCC NPD 29 juin 2025 2025-01-12 PCC >99% PLC <1% NPD <1% 2025-01-12 2025-01-19 PCC >99% PLC <1% NPD <1% 2025-01-19 2025-01-26 PCC >99% PLC <1% NPD <1% 2025-01-26 2025-02-02 PCC 99% PLC 1% NPD <1% 2025-02-02 2025-02-09 PCC 93% PLC 7% NPD <1% 2025-02-09 2025-02-16 PCC 77% PLC 23% NPD <1% 2025-02-16 2025-02-23 PCC 56% PLC 44% NPD <1% 2025-02-23 2025-03-02 PLC 56% PCC 44% NPD <1% 2025-03-02 2025-03-09 PCC 53% PLC 47% NPD <1% 2025-03-09 2025-03-16 PLC 66% PCC 34% NPD <1% 2025-03-16 2025-03-18 PLC 85% PCC 15% NPD <1% 2025-03-18 2025-03-20 PLC 88% PCC 12% NPD <1% 2025-03-20 2025-03-21 PLC 90% PCC 10% NPD <1% 2025-03-21 2025-03-22 PLC 89% PCC 11% NPD <1% 2025-03-22 2025-03-23 PLC 90% PCC 10% NPD <1% 2025-03-23 2025-03-24 PLC 90% PCC 10% NPD <1% 2025-03-24 2025-03-25 PLC 95% PCC 5% NPD <1% 2025-03-25 2025-03-26 PLC 94% PCC 6% NPD <1% 2025-03-26 2025-03-27 PLC 95% PCC 5% NPD <1% 2025-03-27 2025-03-28 PLC 97% PCC 3% NPD <1% 2025-03-28 2025-03-29 PLC 97% PCC 3% NPD <1% 2025-03-29 2025-03-30 PLC 97% PCC 3% NPD <1% 2025-03-30 2025-03-31 PLC 96% PCC 4% NPD <1% 2025-03-31 2025-04-01 PLC 97% PCC 3% NPD <1% 2025-04-01 2025-04-02 PLC 98% PCC 2% NPD <1% 2025-04-02 2025-04-03 PLC 96% PCC 4% NPD <1% 2025-04-03 2025-04-04 PLC 96% PCC 4% NPD <1% 2025-04-04 2025-04-05 PLC 97% PCC 3% NPD <1% 2025-04-05 2025-04-06 PLC 97% PCC 3% NPD <1% 2025-04-06 2025-04-07 PLC 95% PCC 5% NPD <1% 2025-04-07 2025-04-08 PLC 95% PCC 5% NPD <1% 2025-04-08 2025-04-09 PLC 97% PCC 3% NPD <1% 2025-04-09 2025-04-10 PLC 97% PCC 3% NPD <1% 2025-04-10 2025-04-11 PLC 97% PCC 3% NPD <1% 2025-04-11 2025-04-12 PLC 97% PCC 3% NPD <1% 2025-04-12 2025-04-13 PLC 98% PCC 2% NPD <1% 2025-04-13 2025-04-14 PLC 98% PCC 2% NPD <1% 2025-04-14 2025-04-15 PLC 98% PCC 2% NPD <1% 2025-04-15 2025-04-16 PLC 98% PCC 2% NPD <1% 2025-04-16 2025-04-17 PLC 97% PCC 3% NPD <1% 2025-04-17 2025-04-18 PLC 95% PCC 5% NPD <1% 2025-04-18 2025-04-19 PLC 89% PCC 11% NPD <1% 2025-04-19 2025-04-20 PLC 89% PCC 11% NPD <1% 2025-04-20 2025-04-21 PLC 91% PCC 9% NPD <1% 2025-04-21 2025-04-22 PLC 94% PCC 6% NPD <1% 2025-04-22 2025-04-23 PLC 94% PCC 6% NPD <1% 2025-04-23 2025-04-24 PLC 93% PCC 7% NPD <1% 2025-04-24 2025-04-25 PLC 92% PCC 8% NPD <1% 2025-04-25 2025-04-26 PLC 93% PCC 7% NPD <1% 2025-04-26 2025-04-27 PLC 93% PCC 7% NPD <1% 2025-04-27 2025-04-28 PLC 79% PCC 21% NPD <1% 2025-04-28 2025-04-30 PCC 83% PLC 17% NPD <1% 2025-04-30 2025-05-11 PCC 83% PLC 17% NPD <1% 2025-05-11 2025-05-18 PCC 79% PLC 21% NPD <1% 2025-05-18 2025-05-25 PCC 74% PLC 26% NPD <1% 2025-05-25 2025-06-01 PCC 69% PLC 31% NPD <1% 2025-06-01 2025-06-08 PCC 66% PLC 34% NPD <1% 2025-06-08 2025-06-15 PCC 62% PLC 38% NPD <1% 2025-06-15 2025-06-22 PCC 56% PLC 44% NPD <1% 2025-06-22 2025-06-29 PCC 59% PLC 41% NPD <1% 2025-06-29 Démission J.Trudeau Carney chef PLC