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Canada


Brampton-Nord—Caledon


Député(e) : Ruby Sahota (PLC)


Dernière mise à jour : 6 juillet 2025
Pivot PLC/PCC

Historique récent | Brampton-Nord—Caledon


2019 2021 2025 Proj. PLC 50% ± 9% 49,2% 51,4% 49,0% PCC 46% ± 9% 29,2% 33,2% 47,4% NPD 3% ± 2% 17,6% 14,0% 2,2% PPC 1% ± 2% 0,9% 1,0% 1,4% PVC 0% ± 0% 3,0% 0,4% 0,0%
Les données de 2019 et 2021 sont celles transposées sur la nouvelle carte électorale.





Projection pour Brampton-Nord—Caledon

Brampton-Nord—Caledon 50% ± 9% PLC 46% ± 9% PCC 3% ± 2%▲ NPD PLC 2025 49,0% Projection du vote | 6 juillet 2025
Cette projection est calculée à l'aide d'un modèle essentiellement proportionnel, ajusté en fonction des sondages provinciaux et régionaux réalisés par des instituts de sondage professionnels. Il ne s'agit pas d'un sondage, mais d'une projection basée sur des sondages. Le modèle Qc125 tient également compte de l'historique électoral et d'autres données. Pour en savoir plus sur la méthodologie de Qc125, cliquez ici.
50% 100% Brampton-Nord—Caledon 67%▼ PLC 33%▲ PCC <1% NPD Probabilités de victoire | 6 juillet 2025
Les probabilités de victoire ci-dessus sont celles si une élection avait lieu aujourd'hui. Elles sont calculées par un programme de type Monte-Carlo qui effectue des milliers de simulations d'élections générales. Les circonscriptions sont ensuite étiquettées comme étant solide (probabilités de victoire supérieures à 99,5%), probable (entre 90% et 99,5%), enclin (entre 70% et 90%) ou pivot (probabilités inférieures à 70%).


Projection du vote | Brampton-Nord—Caledon

PLC 50% ± 9% PCC 46% ± 9% Projection du vote % | Brampton-Nord—Caledon 65 60 55 50 45 40 35 30 25 20 15 10 5 2025► 2025-01-01 2025-02-01 2025-03-01 2025-04-01 2025-05-01 2025-06-01 2025-07-01 2025-08-01 2025-09-01 2025-10-01 Élection 2025 PLC PCC 6 juillet 2025 2025-01-12 PCC 47% PLC 35% 2025-01-12 2025-01-19 PCC 46% PLC 36% 2025-01-19 2025-01-26 PCC 45% PLC 37% 2025-01-26 2025-02-02 PCC 43% PLC 40% 2025-02-02 2025-02-09 PLC 43% PCC 41% 2025-02-09 2025-02-16 PLC 47% PCC 40% 2025-02-16 2025-02-23 PLC 50% PCC 38% 2025-02-23 2025-03-02 PLC 51% PCC 37% 2025-03-02 2025-03-09 PLC 50% PCC 38% 2025-03-09 2025-03-16 PLC 52% PCC 36% 2025-03-16 2025-03-18 PLC 55% PCC 35% 2025-03-18 2025-03-20 PLC 56% PCC 34% 2025-03-20 2025-03-21 PLC 56% PCC 34% 2025-03-21 2025-03-22 PLC 56% PCC 34% 2025-03-22 2025-03-23 PLC 56% PCC 34% 2025-03-23 2025-03-24 PLC 56% PCC 34% 2025-03-24 2025-03-25 PLC 57% PCC 34% 2025-03-25 2025-03-26 PLC 57% PCC 34% 2025-03-26 2025-03-27 PLC 58% PCC 34% 2025-03-27 2025-03-28 PLC 58% PCC 34% 2025-03-28 2025-03-29 PLC 59% PCC 34% 2025-03-29 2025-03-30 PLC 59% PCC 34% 2025-03-30 2025-03-31 PLC 58% PCC 34% 2025-03-31 2025-04-01 PLC 59% PCC 34% 2025-04-01 2025-04-02 PLC 60% PCC 34% 2025-04-02 2025-04-03 PLC 59% PCC 35% 2025-04-03 2025-04-04 PLC 59% PCC 35% 2025-04-04 2025-04-05 PLC 59% PCC 34% 2025-04-05 2025-04-06 PLC 59% PCC 34% 2025-04-06 2025-04-07 PLC 59% PCC 35% 2025-04-07 2025-04-08 PLC 59% PCC 35% 2025-04-08 2025-04-09 PLC 59% PCC 34% 2025-04-09 2025-04-10 PLC 60% PCC 34% 2025-04-10 2025-04-11 PLC 58% PCC 36% 2025-04-11 2025-04-12 PLC 58% PCC 35% 2025-04-12 2025-04-13 PLC 55% PCC 38% 2025-04-13 2025-04-14 PLC 55% PCC 38% 2025-04-14 2025-04-15 PLC 56% PCC 38% 2025-04-15 2025-04-16 PLC 53% PCC 40% 2025-04-16 2025-04-17 PLC 53% PCC 41% 2025-04-17 2025-04-18 PLC 52% PCC 42% 2025-04-18 2025-04-19 PLC 50% PCC 44% 2025-04-19 2025-04-20 PLC 50% PCC 44% 2025-04-20 2025-04-21 PLC 51% PCC 43% 2025-04-21 2025-04-22 PLC 52% PCC 42% 2025-04-22 2025-04-23 PLC 52% PCC 43% 2025-04-23 2025-04-24 PLC 51% PCC 43% 2025-04-24 2025-04-25 PLC 51% PCC 43% 2025-04-25 2025-04-26 PLC 51% PCC 43% 2025-04-26 2025-04-27 PLC 51% PCC 43% 2025-04-27 2025-04-28 PLC 50% PCC 44% 2025-04-28 2025-04-30 PLC 49% PCC 48% 2025-04-30 2025-05-11 PLC 49% PCC 48% 2025-05-11 2025-05-18 PLC 49% PCC 48% 2025-05-18 2025-05-25 PLC 49% PCC 47% 2025-05-25 2025-06-01 PLC 49% PCC 47% 2025-06-01 2025-06-08 PLC 49% PCC 47% 2025-06-08 2025-06-15 PLC 50% PCC 47% 2025-06-15 2025-06-22 PLC 50% PCC 46% 2025-06-22 2025-06-29 PLC 50% PCC 46% 2025-06-29 2025-07-06 PLC 50% PCC 46% 2025-07-06 Démission J.Trudeau Carney chef PLC

Probabilités de victoire | Brampton-Nord—Caledon

PLC 67% PCC 33% NPD <1% Probabilité de victoire 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 2025► 2025-01-01 2025-02-01 2025-03-01 2025-04-01 2025-05-01 2025-06-01 2025-07-01 2025-08-01 2025-09-01 2025-10-01 Élection 2025 PLC PCC NPD 6 juillet 2025 2025-01-12 PCC 97% PLC 3% NPD <1% 2025-01-12 2025-01-19 PCC 90% PLC 10% NPD <1% 2025-01-19 2025-01-26 PCC 88% PLC 12% NPD <1% 2025-01-26 2025-02-02 PCC 67% PLC 33% NPD <1% 2025-02-02 2025-02-09 PLC 61% PCC 39% NPD <1% 2025-02-09 2025-02-16 PLC 84% PCC 16% NPD <1% 2025-02-16 2025-02-23 PLC 94% PCC 6% NPD <1% 2025-02-23 2025-03-02 PLC 97% PCC 3% NPD <1% 2025-03-02 2025-03-09 PLC 95% PCC 5% NPD <1% 2025-03-09 2025-03-16 PLC 98% PCC 2% NPD <1% 2025-03-16 2025-03-18 PLC >99% PCC <1% NPD <1% 2025-03-18 2025-03-20 PLC >99% PCC <1% NPD <1% 2025-03-20 2025-03-21 PLC >99% PCC <1% NPD <1% 2025-03-21 2025-03-22 PLC >99% PCC <1% NPD <1% 2025-03-22 2025-03-23 PLC >99% PCC <1% NPD <1% 2025-03-23 2025-03-24 PLC >99% PCC <1% NPD <1% 2025-03-24 2025-03-25 PLC >99% PCC <1% NPD <1% 2025-03-25 2025-03-26 PLC >99% PCC <1% NPD <1% 2025-03-26 2025-03-27 PLC >99% PCC <1% NPD <1% 2025-03-27 2025-03-28 PLC >99% PCC <1% NPD <1% 2025-03-28 2025-03-29 PLC >99% PCC <1% NPD <1% 2025-03-29 2025-03-30 PLC >99% PCC <1% NPD <1% 2025-03-30 2025-03-31 PLC >99% PCC <1% NPD <1% 2025-03-31 2025-04-01 PLC >99% PCC <1% NPD <1% 2025-04-01 2025-04-02 PLC >99% PCC <1% NPD <1% 2025-04-02 2025-04-03 PLC >99% PCC <1% NPD <1% 2025-04-03 2025-04-04 PLC >99% PCC <1% NPD <1% 2025-04-04 2025-04-05 PLC >99% PCC <1% NPD <1% 2025-04-05 2025-04-06 PLC >99% PCC <1% NPD <1% 2025-04-06 2025-04-07 PLC >99% PCC <1% NPD <1% 2025-04-07 2025-04-08 PLC >99% PCC <1% NPD <1% 2025-04-08 2025-04-09 PLC >99% PCC <1% NPD <1% 2025-04-09 2025-04-10 PLC >99% PCC <1% NPD <1% 2025-04-10 2025-04-11 PLC >99% PCC <1% NPD <1% 2025-04-11 2025-04-12 PLC >99% PCC <1% NPD <1% 2025-04-12 2025-04-13 PLC 99% PCC 1% NPD <1% 2025-04-13 2025-04-14 PLC 99% PCC 1% NPD <1% 2025-04-14 2025-04-15 PLC 99% PCC 1% NPD <1% 2025-04-15 2025-04-16 PLC 95% PCC 5% NPD <1% 2025-04-16 2025-04-17 PLC 94% PCC 6% NPD <1% 2025-04-17 2025-04-18 PLC 89% PCC 11% NPD <1% 2025-04-18 2025-04-19 PLC 79% PCC 21% NPD <1% 2025-04-19 2025-04-20 PLC 79% PCC 21% NPD <1% 2025-04-20 2025-04-21 PLC 83% PCC 17% NPD <1% 2025-04-21 2025-04-22 PLC 88% PCC 12% NPD <1% 2025-04-22 2025-04-23 PLC 88% PCC 12% NPD <1% 2025-04-23 2025-04-24 PLC 85% PCC 15% NPD <1% 2025-04-24 2025-04-25 PLC 85% PCC 15% NPD <1% 2025-04-25 2025-04-26 PLC 85% PCC 15% NPD <1% 2025-04-26 2025-04-27 PLC 85% PCC 15% NPD <1% 2025-04-27 2025-04-28 PLC 79% PCC 21% NPD <1% 2025-04-28 2025-04-30 PLC 60% PCC 40% NPD <1% 2025-04-30 2025-05-11 PLC 59% PCC 41% NPD <1% 2025-05-11 2025-05-18 PLC 59% PCC 41% NPD <1% 2025-05-18 2025-05-25 PLC 61% PCC 39% NPD <1% 2025-05-25 2025-06-01 PLC 58% PCC 42% NPD <1% 2025-06-01 2025-06-08 PLC 60% PCC 40% NPD <1% 2025-06-08 2025-06-15 PLC 65% PCC 35% NPD <1% 2025-06-15 2025-06-22 PLC 70% PCC 30% NPD <1% 2025-06-22 2025-06-29 PLC 68% PCC 32% NPD <1% 2025-06-29 2025-07-06 PLC 67% PCC 33% NPD <1% 2025-07-06 Démission J.Trudeau Carney chef PLC