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Canada


Bourassa


Député(e) : Abdelhaq Sari (PLC)


Dernière mise à jour : 6 juillet 2025
PLC solide

Historique récent | Bourassa


2019 2021 2025 Proj. PLC 62% ± 9% 57,6% 60,4% 58,6% BQ 16% ± 6% 22,4% 18,7% 17,1% PCC 14% ± 6% 7,2% 7,0% 16,3% NPD 6% ± 4% 7,9% 8,0% 5,9% PPC 1% ± 2% 0,9% 3,7% 1,2% PVC 0% ± 0% 3,3% 1,8% 0,0%
Les données de 2019 et 2021 sont celles transposées sur la nouvelle carte électorale.





Projection pour Bourassa

Bourassa 62% ± 9%▲ PLC 16% ± 6% BQ 14% ± 6%▼ PCC 6% ± 4% NPD PLC 2025 58,6% Projection du vote | 6 juillet 2025
Cette projection est calculée à l'aide d'un modèle essentiellement proportionnel, ajusté en fonction des sondages provinciaux et régionaux réalisés par des instituts de sondage professionnels. Il ne s'agit pas d'un sondage, mais d'une projection basée sur des sondages. Le modèle Qc125 tient également compte de l'historique électoral et d'autres données. Pour en savoir plus sur la méthodologie de Qc125, cliquez ici.
50% 100% Bourassa >99% PLC <1% BQ <1% PCC Probabilités de victoire | 6 juillet 2025
Les probabilités de victoire ci-dessus sont celles si une élection avait lieu aujourd'hui. Elles sont calculées par un programme de type Monte-Carlo qui effectue des milliers de simulations d'élections générales. Les circonscriptions sont ensuite étiquettées comme étant solide (probabilités de victoire supérieures à 99,5%), probable (entre 90% et 99,5%), enclin (entre 70% et 90%) ou pivot (probabilités inférieures à 70%).


Projection du vote | Bourassa

PLC 62% ± 9% PCC 14% ± 6% NPD 6% ± 4% BQ 16% ± 6% Projection du vote % | Bourassa 75 70 65 60 55 50 45 40 35 30 25 20 15 10 5 2025► 2025-01-01 2025-02-01 2025-03-01 2025-04-01 2025-05-01 2025-06-01 2025-07-01 2025-08-01 2025-09-01 2025-10-01 Élection 2025 PLC PCC NPD BQ 6 juillet 2025 2025-01-12 PLC 42% BQ 24% PCC 16% NPD 13% 2025-01-12 2025-01-19 PLC 42% BQ 23% PCC 16% NPD 13% 2025-01-19 2025-01-26 PLC 42% BQ 23% PCC 16% NPD 13% 2025-01-26 2025-02-02 PLC 44% BQ 22% PCC 15% NPD 13% 2025-02-02 2025-02-09 PLC 48% BQ 20% PCC 14% NPD 12% 2025-02-09 2025-02-16 PLC 51% BQ 19% PCC 14% NPD 9% 2025-02-16 2025-02-23 PLC 53% BQ 18% PCC 14% NPD 9% 2025-02-23 2025-03-02 PLC 56% BQ 17% PCC 13% NPD 8% 2025-03-02 2025-03-09 PLC 57% BQ 16% PCC 13% NPD 8% 2025-03-09 2025-03-16 PLC 58% BQ 16% PCC 12% NPD 8% 2025-03-16 2025-03-18 PLC 60% BQ 15% PCC 12% NPD 7% 2025-03-18 2025-03-20 PLC 60% BQ 15% PCC 12% NPD 7% 2025-03-20 2025-03-21 PLC 60% BQ 15% PCC 12% NPD 7% 2025-03-21 2025-03-22 PLC 60% BQ 15% PCC 12% NPD 7% 2025-03-22 2025-03-23 PLC 60% BQ 15% PCC 12% NPD 7% 2025-03-23 2025-03-24 PLC 60% BQ 15% PCC 12% NPD 7% 2025-03-24 2025-03-25 PLC 62% BQ 15% PCC 11% NPD 6% 2025-03-25 2025-03-26 PLC 62% BQ 15% PCC 11% NPD 6% 2025-03-26 2025-03-27 PLC 62% BQ 15% PCC 11% NPD 6% 2025-03-27 2025-03-28 PLC 63% BQ 14% PCC 12% NPD 6% 2025-03-28 2025-03-29 PLC 64% BQ 14% PCC 12% NPD 5% 2025-03-29 2025-03-30 PLC 64% BQ 14% PCC 12% NPD 5% 2025-03-30 2025-03-31 PLC 64% BQ 13% PCC 12% NPD 5% 2025-03-31 2025-04-01 PLC 66% BQ 12% PCC 12% NPD 5% 2025-04-01 2025-04-02 PLC 67% BQ 12% PCC 12% NPD 5% 2025-04-02 2025-04-03 PLC 68% PCC 12% BQ 12% NPD 5% 2025-04-03 2025-04-04 PLC 68% PCC 12% BQ 11% NPD 5% 2025-04-04 2025-04-05 PLC 68% PCC 12% BQ 11% NPD 5% 2025-04-05 2025-04-06 PLC 68% PCC 12% BQ 11% NPD 5% 2025-04-06 2025-04-07 PLC 68% PCC 12% BQ 11% NPD 5% 2025-04-07 2025-04-08 PLC 69% BQ 11% PCC 11% NPD 5% 2025-04-08 2025-04-09 PLC 69% BQ 11% PCC 11% NPD 5% 2025-04-09 2025-04-10 PLC 69% BQ 11% PCC 11% NPD 5% 2025-04-10 2025-04-11 PLC 69% PCC 11% BQ 11% NPD 5% 2025-04-11 2025-04-12 PLC 68% PCC 11% BQ 11% NPD 5% 2025-04-12 2025-04-13 PLC 68% PCC 12% BQ 11% NPD 5% 2025-04-13 2025-04-14 PLC 68% PCC 12% BQ 11% NPD 5% 2025-04-14 2025-04-15 PLC 68% PCC 12% BQ 11% NPD 5% 2025-04-15 2025-04-16 PLC 67% PCC 12% BQ 12% NPD 6% 2025-04-16 2025-04-17 PLC 66% PCC 12% BQ 12% NPD 6% 2025-04-17 2025-04-18 PLC 66% PCC 12% BQ 12% NPD 6% 2025-04-18 2025-04-19 PLC 66% PCC 12% BQ 12% NPD 6% 2025-04-19 2025-04-20 PLC 66% PCC 12% BQ 12% NPD 6% 2025-04-20 2025-04-21 PLC 66% PCC 12% BQ 12% NPD 5% 2025-04-21 2025-04-22 PLC 66% BQ 12% PCC 12% NPD 5% 2025-04-22 2025-04-23 PLC 65% PCC 13% BQ 12% NPD 6% 2025-04-23 2025-04-24 PLC 65% PCC 13% BQ 12% NPD 6% 2025-04-24 2025-04-25 PLC 64% PCC 13% BQ 12% NPD 6% 2025-04-25 2025-04-26 PLC 64% PCC 14% BQ 12% NPD 6% 2025-04-26 2025-04-27 PLC 64% PCC 14% BQ 12% NPD 6% 2025-04-27 2025-04-28 PLC 65% PCC 13% BQ 12% NPD 5% 2025-04-28 2025-04-30 PLC 59% BQ 17% PCC 16% NPD 6% 2025-04-30 2025-05-11 PLC 59% BQ 17% PCC 16% NPD 6% 2025-05-11 2025-05-18 PLC 58% BQ 17% PCC 16% NPD 6% 2025-05-18 2025-05-25 PLC 59% BQ 17% PCC 16% NPD 6% 2025-05-25 2025-06-01 PLC 59% BQ 17% PCC 16% NPD 6% 2025-06-01 2025-06-08 PLC 58% BQ 17% PCC 16% NPD 6% 2025-06-08 2025-06-15 PLC 58% BQ 18% PCC 16% NPD 6% 2025-06-15 2025-06-22 PLC 59% BQ 17% PCC 16% NPD 6% 2025-06-22 2025-06-29 PLC 60% BQ 16% PCC 15% NPD 6% 2025-06-29 2025-07-06 PLC 62% BQ 16% PCC 14% NPD 6% 2025-07-06 Démission J.Trudeau Carney chef PLC

Probabilités de victoire | Bourassa

PLC >99% PCC <1% NPD <1% Probabilité de victoire 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 2025► 2025-01-01 2025-02-01 2025-03-01 2025-04-01 2025-05-01 2025-06-01 2025-07-01 2025-08-01 2025-09-01 2025-10-01 Élection 2025 PLC PCC NPD 6 juillet 2025 2025-01-12 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-01-12 2025-01-19 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-01-19 2025-01-26 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-01-26 2025-02-02 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-02-02 2025-02-09 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-02-09 2025-02-16 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-02-16 2025-02-23 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-02-23 2025-03-02 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-03-02 2025-03-09 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-03-09 2025-03-16 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-03-16 2025-03-18 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-03-18 2025-03-20 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-03-20 2025-03-21 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-03-21 2025-03-22 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-03-22 2025-03-23 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-03-23 2025-03-24 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-03-24 2025-03-25 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-03-25 2025-03-26 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-03-26 2025-03-27 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-03-27 2025-03-28 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-03-28 2025-03-29 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-03-29 2025-03-30 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-03-30 2025-03-31 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-03-31 2025-04-01 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-04-01 2025-04-02 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-04-02 2025-04-03 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-04-03 2025-04-04 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-04-04 2025-04-05 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-04-05 2025-04-06 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-04-06 2025-04-07 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-04-07 2025-04-08 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-04-08 2025-04-09 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-04-09 2025-04-10 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-04-10 2025-04-11 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-04-11 2025-04-12 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-04-12 2025-04-13 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-04-13 2025-04-14 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-04-14 2025-04-15 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-04-15 2025-04-16 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-04-16 2025-04-17 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-04-17 2025-04-18 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-04-18 2025-04-19 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-04-19 2025-04-20 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-04-20 2025-04-21 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-04-21 2025-04-22 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-04-22 2025-04-23 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-04-23 2025-04-24 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-04-24 2025-04-25 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-04-25 2025-04-26 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-04-26 2025-04-27 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-04-27 2025-04-28 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-04-28 2025-04-30 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-04-30 2025-05-11 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-05-11 2025-05-18 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-05-18 2025-05-25 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-05-25 2025-06-01 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-06-01 2025-06-08 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-06-08 2025-06-15 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-06-15 2025-06-22 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-06-22 2025-06-29 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-06-29 2025-07-06 PLC >99% NPD <1% PCC <1% 2025-07-06 Démission J.Trudeau Carney chef PLC