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Canada


Long Range Mountains


Député(e) : Carol Anstey (PCC)


Dernière mise à jour : 6 juillet 2025
Pivot PLC/PCC

Historique récent | Long Range Mountains


2019 2021 2025 Proj. PCC 47% ± 9% 28,3% 39,4% 50,3% PLC 46% ± 9% 47,4% 44,4% 42,8% NPD 5% ± 4% 19,8% 11,9% 4,4% PPC 1% ± 2% 0,0% 4,3% 1,2%
Les données de 2019 et 2021 sont celles transposées sur la nouvelle carte électorale.





Projection pour Long Range Mountains

Long Range Mountains 47% ± 9% PCC 46% ± 9% PLC 5% ± 4% NPD PCC 2025 50,3% Projection du vote | 6 juillet 2025
Cette projection est calculée à l'aide d'un modèle essentiellement proportionnel, ajusté en fonction des sondages provinciaux et régionaux réalisés par des instituts de sondage professionnels. Il ne s'agit pas d'un sondage, mais d'une projection basée sur des sondages. Le modèle Qc125 tient également compte de l'historique électoral et d'autres données. Pour en savoir plus sur la méthodologie de Qc125, cliquez ici.
50% 100% Long Range Mountains 57%▲ PCC 43%▼ PLC <1% NPD Probabilités de victoire | 6 juillet 2025
Les probabilités de victoire ci-dessus sont celles si une élection avait lieu aujourd'hui. Elles sont calculées par un programme de type Monte-Carlo qui effectue des milliers de simulations d'élections générales. Les circonscriptions sont ensuite étiquettées comme étant solide (probabilités de victoire supérieures à 99,5%), probable (entre 90% et 99,5%), enclin (entre 70% et 90%) ou pivot (probabilités inférieures à 70%).


Projection du vote | Long Range Mountains

PLC 46% ± 9% PCC 47% ± 9% NPD 5% ± 4% Projection du vote % | Long Range Mountains 60 55 50 45 40 35 30 25 20 15 10 5 2025► 2025-01-01 2025-02-01 2025-03-01 2025-04-01 2025-05-01 2025-06-01 2025-07-01 2025-08-01 2025-09-01 2025-10-01 Élection 2025 PLC PCC NPD 6 juillet 2025 2025-01-12 PCC 56% PLC 28% NPD 12% 2025-01-12 2025-01-19 PCC 56% PLC 29% NPD 12% 2025-01-19 2025-01-26 PCC 55% PLC 29% NPD 12% 2025-01-26 2025-02-02 PCC 54% PLC 31% NPD 11% 2025-02-02 2025-02-09 PCC 52% PLC 33% NPD 11% 2025-02-09 2025-02-16 PCC 49% PLC 38% NPD 9% 2025-02-16 2025-02-23 PCC 47% PLC 40% NPD 9% 2025-02-23 2025-03-02 PCC 43% PLC 43% NPD 9% 2025-03-02 2025-03-09 PLC 44% PCC 43% NPD 10% 2025-03-09 2025-03-16 PLC 47% PCC 40% NPD 8% 2025-03-16 2025-03-18 PLC 50% PCC 39% NPD 7% 2025-03-18 2025-03-20 PLC 50% PCC 39% NPD 8% 2025-03-20 2025-03-21 PLC 50% PCC 38% NPD 8% 2025-03-21 2025-03-22 PLC 50% PCC 38% NPD 8% 2025-03-22 2025-03-23 PLC 50% PCC 38% NPD 8% 2025-03-23 2025-03-24 PLC 50% PCC 38% NPD 8% 2025-03-24 2025-03-25 PLC 53% PCC 36% NPD 7% 2025-03-25 2025-03-26 PLC 53% PCC 36% NPD 7% 2025-03-26 2025-03-27 PLC 53% PCC 36% NPD 7% 2025-03-27 2025-03-28 PLC 53% PCC 37% NPD 6% 2025-03-28 2025-03-29 PLC 53% PCC 37% NPD 6% 2025-03-29 2025-03-30 PLC 53% PCC 37% NPD 6% 2025-03-30 2025-03-31 PLC 52% PCC 39% NPD 6% 2025-03-31 2025-04-01 PLC 52% PCC 40% NPD 5% 2025-04-01 2025-04-02 PLC 52% PCC 40% NPD 5% 2025-04-02 2025-04-03 PLC 52% PCC 41% NPD 5% 2025-04-03 2025-04-04 PLC 52% PCC 41% NPD 5% 2025-04-04 2025-04-05 PLC 52% PCC 40% NPD 5% 2025-04-05 2025-04-06 PLC 52% PCC 40% NPD 5% 2025-04-06 2025-04-07 PLC 53% PCC 39% NPD 5% 2025-04-07 2025-04-08 PLC 53% PCC 40% NPD 5% 2025-04-08 2025-04-09 PLC 52% PCC 40% NPD 5% 2025-04-09 2025-04-10 PLC 52% PCC 39% NPD 5% 2025-04-10 2025-04-11 PLC 52% PCC 39% NPD 6% 2025-04-11 2025-04-12 PLC 51% PCC 39% NPD 6% 2025-04-12 2025-04-13 PLC 51% PCC 40% NPD 6% 2025-04-13 2025-04-14 PLC 51% PCC 40% NPD 6% 2025-04-14 2025-04-15 PLC 51% PCC 40% NPD 6% 2025-04-15 2025-04-16 PLC 51% PCC 39% NPD 6% 2025-04-16 2025-04-17 PLC 52% PCC 39% NPD 6% 2025-04-17 2025-04-18 PLC 52% PCC 39% NPD 6% 2025-04-18 2025-04-19 PLC 52% PCC 39% NPD 6% 2025-04-19 2025-04-20 PLC 52% PCC 39% NPD 5% 2025-04-20 2025-04-21 PLC 49% PCC 41% NPD 6% 2025-04-21 2025-04-22 PLC 49% PCC 42% NPD 6% 2025-04-22 2025-04-23 PLC 48% PCC 43% NPD 6% 2025-04-23 2025-04-24 PLC 47% PCC 44% NPD 6% 2025-04-24 2025-04-25 PLC 47% PCC 44% NPD 6% 2025-04-25 2025-04-26 PLC 47% PCC 44% NPD 6% 2025-04-26 2025-04-27 PLC 47% PCC 43% NPD 6% 2025-04-27 2025-04-28 PLC 48% PCC 44% NPD 5% 2025-04-28 2025-04-30 PCC 50% PLC 43% NPD 4% 2025-04-30 2025-05-11 PCC 50% PLC 43% NPD 4% 2025-05-11 2025-05-18 PCC 50% PLC 43% NPD 4% 2025-05-18 2025-05-25 PCC 50% PLC 43% NPD 4% 2025-05-25 2025-06-01 PCC 50% PLC 43% NPD 4% 2025-06-01 2025-06-08 PCC 50% PLC 43% NPD 4% 2025-06-08 2025-06-15 PCC 48% PLC 45% NPD 4% 2025-06-15 2025-06-22 PCC 47% PLC 46% NPD 5% 2025-06-22 2025-06-29 PCC 47% PLC 46% NPD 5% 2025-06-29 2025-07-06 PCC 47% PLC 46% NPD 5% 2025-07-06 Démission J.Trudeau Carney chef PLC

Probabilités de victoire | Long Range Mountains

PLC 43% PCC 57% NPD <1% Probabilité de victoire 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 2025► 2025-01-01 2025-02-01 2025-03-01 2025-04-01 2025-05-01 2025-06-01 2025-07-01 2025-08-01 2025-09-01 2025-10-01 Élection 2025 PLC PCC NPD 6 juillet 2025 2025-01-12 PCC >99% PLC <1% NPD <1% 2025-01-12 2025-01-19 PCC >99% PLC <1% NPD <1% 2025-01-19 2025-01-26 PCC >99% PLC <1% NPD <1% 2025-01-26 2025-02-02 PCC >99% PLC <1% NPD <1% 2025-02-02 2025-02-09 PCC 99% PLC 1% NPD <1% 2025-02-09 2025-02-16 PCC 94% PLC 6% NPD <1% 2025-02-16 2025-02-23 PCC 85% PLC 15% NPD <1% 2025-02-23 2025-03-02 PCC 50% PLC 50% NPD <1% 2025-03-02 2025-03-09 PLC 56% PCC 44% NPD <1% 2025-03-09 2025-03-16 PLC 84% PCC 16% NPD <1% 2025-03-16 2025-03-18 PLC 94% PCC 6% NPD <1% 2025-03-18 2025-03-20 PLC 94% PCC 6% NPD <1% 2025-03-20 2025-03-21 PLC 94% PCC 6% NPD <1% 2025-03-21 2025-03-22 PLC 95% PCC 5% NPD <1% 2025-03-22 2025-03-23 PLC 95% PCC 5% NPD <1% 2025-03-23 2025-03-24 PLC 96% PCC 4% NPD <1% 2025-03-24 2025-03-25 PLC 99% PCC 1% NPD <1% 2025-03-25 2025-03-26 PLC 99% PCC 1% NPD <1% 2025-03-26 2025-03-27 PLC 99% PCC 1% NPD <1% 2025-03-27 2025-03-28 PLC 99% PCC 1% NPD <1% 2025-03-28 2025-03-29 PLC 99% PCC 1% NPD <1% 2025-03-29 2025-03-30 PLC 99% PCC 1% NPD <1% 2025-03-30 2025-03-31 PLC 95% PCC 5% NPD <1% 2025-03-31 2025-04-01 PLC 94% PCC 6% NPD <1% 2025-04-01 2025-04-02 PLC 94% PCC 6% NPD <1% 2025-04-02 2025-04-03 PLC 93% PCC 7% NPD <1% 2025-04-03 2025-04-04 PLC 92% PCC 8% NPD <1% 2025-04-04 2025-04-05 PLC 94% PCC 6% NPD <1% 2025-04-05 2025-04-06 PLC 95% PCC 5% NPD <1% 2025-04-06 2025-04-07 PLC 96% PCC 4% NPD <1% 2025-04-07 2025-04-08 PLC 96% PCC 4% NPD <1% 2025-04-08 2025-04-09 PLC 94% PCC 6% NPD <1% 2025-04-09 2025-04-10 PLC 96% PCC 4% NPD <1% 2025-04-10 2025-04-11 PLC 96% PCC 4% NPD <1% 2025-04-11 2025-04-12 PLC 94% PCC 6% NPD <1% 2025-04-12 2025-04-13 PLC 93% PCC 7% NPD <1% 2025-04-13 2025-04-14 PLC 94% PCC 6% NPD <1% 2025-04-14 2025-04-15 PLC 94% PCC 6% NPD <1% 2025-04-15 2025-04-16 PLC 95% PCC 5% NPD <1% 2025-04-16 2025-04-17 PLC 95% PCC 5% NPD <1% 2025-04-17 2025-04-18 PLC 96% PCC 4% NPD <1% 2025-04-18 2025-04-19 PLC 96% PCC 4% NPD <1% 2025-04-19 2025-04-20 PLC 95% PCC 5% NPD <1% 2025-04-20 2025-04-21 PLC 86% PCC 14% NPD <1% 2025-04-21 2025-04-22 PLC 81% PCC 19% NPD <1% 2025-04-22 2025-04-23 PLC 76% PCC 24% NPD <1% 2025-04-23 2025-04-24 PLC 68% PCC 32% NPD <1% 2025-04-24 2025-04-25 PLC 67% PCC 33% NPD <1% 2025-04-25 2025-04-26 PLC 67% PCC 33% NPD <1% 2025-04-26 2025-04-27 PLC 70% PCC 30% NPD <1% 2025-04-27 2025-04-28 PLC 68% PCC 32% NPD <1% 2025-04-28 2025-04-30 PCC 94% PLC 6% NPD <1% 2025-04-30 2025-05-11 PCC 94% PLC 6% NPD <1% 2025-05-11 2025-05-18 PCC 92% PLC 8% NPD <1% 2025-05-18 2025-05-25 PCC 90% PLC 10% NPD <1% 2025-05-25 2025-06-01 PCC 85% PLC 15% NPD <1% 2025-06-01 2025-06-08 PCC 82% PLC 18% NPD <1% 2025-06-08 2025-06-15 PCC 70% PLC 30% NPD <1% 2025-06-15 2025-06-22 PCC 56% PLC 44% NPD <1% 2025-06-22 2025-06-29 PCC 55% PLC 45% NPD <1% 2025-06-29 2025-07-06 PCC 57% PLC 43% NPD <1% 2025-07-06 Démission J.Trudeau Carney chef PLC